iad triplica el número de mujeres emprendedoras en España

mujeres emprendedoras

Según el mapa de la Emprendeduría del año 2022, impulsado por South Summit, la mujer representa un 20% del ecosistema emprendedor. De hecho, este porcentaje de mujeres emprendedoras marca un notable aumento de tres puntos en comparación con la media europea, que se sitúa en un 17%.

Sin embargo, en iad las mujeres constituyen el 53,8% del conjunto de los 20.000 asesores inmobiliarios de la red, subrayando el papel esencial que desempeñan en el sector.

Y es que en un destacado avance para el emprendimiento en el sector inmobiliario español, iad ha logrado triplicar el número de mujeres emprendedoras en España.

El papel de las mujeres en el sector inmobiliario

Miriam Aranda, Directora de Comunicación y Marketing de iad en España, destaca que el sector inmobiliario es un ámbito propicio para el crecimiento y desarrollo profesional de las mujeres.

Este enfoque innovador no solo fortalece la posición de iad en el mercado sino que también desafía las percepciones tradicionales del sector inmobiliario.

La autodisciplina, la organización y el rigor, todos ellos atributos 100% femeninos, son necesarios para ejercer nuestra profesión. De hecho, los clientes encuentran mayor credibilidad y seguridad en una mujer, y por ello expresamos cómo el sector inmobiliario es un ámbito donde las mujeres pueden crecer y desarrollarse profesionalmente.

Miriam Aranda, Directora de Comunicación y Marketing de iad en España

Por qué las mujeres emprenden en el sector inmobiliario

Emprender en el sector inmobiliario español permite trabajar en un mercado estable que valora la innovación, la flexibilidad, el crecimiento profesional y la equidad de género.

Las mujeres emprendedoras encuentran en este mercado la oportunidad de construir su propia empresa y alcanzar el éxito sin las limitaciones estructurales que suelen existir en entornos laborales más tradicionales.

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Entrevista a Andrea Barragán, mujer emprendedora en iad España

Andrea Barragán es asesora inmobiliaria en la red iad, donde encontró la oportunidad de abrir su propio negocio a los 25 años y contar con acompañamiento desde el primer momento.

¿Por qué decidiste emprender?

Siempre he pensado que como trabajador en una empresa puedes encontrarte con un límite o un techo, es decir, que no haya opción de ascender más. Además, puede que tus ideas y trabajo no siempre estén valorados. En cambio, trabajando para mi misma sé hasta dónde puedo llegar y de qué manera quiero hacerlo.

¿Qué te llamó la atención del sector inmobiliario? 

Que detrás de toda la parte burocrática también se encuentra un trabajo social y bonito con el que ayudas a cumplir sueños. Como asesor inmobiliario no solo facilitas un proceso complicado y desconocido a nivel legal por mucha gente, sino que también consigues crear relaciones muy especiales con personas que confían en ti en uno de los momentos más importantes de sus vidas.

¿Y de iad?

En iad vi la oportunidad de tener mi propio negocio de manera independiente, pero siempre acompañada. Con iad nunca dejo de aprender. Y es que al formar parte de una red de asesores inmobiliarios independientes siempre cuentas con el apoyo de otros profesionales dispuestos a compartir y colaborar contigo. Además, puedo trabajar con todas las herramientas necesarias para tener éxito como autónoma pero a muy bajo coste.

Con iad pude empezar a trabajar para mi y crear mi propia empresa. No me veía montando una agencia sola con 25 años, ya que eso suponía mucha inversión económica y personal.

Andrea Barragán

¿Qué le dirías al resto de mujeres de tu edad que no se atreven a crear su propio negocio?

Que a veces lo que nos pensamos que es seguro y cómodo, en verdad nos limita. Si quieres independencia, tener seguridad y lograr todos tus objetivos, trabajando para ti misma lo puedes conseguir, ya que solo tú puedes hacer que tus sueños se cumplan.

Emprender con iad España

iad ofrece una propuesta única al brindar acceso a un entorno emprendedor en el sector inmobiliario respaldado por la diversidad, la equidad de género y la innovación.

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